男子请假8天未获批强行休假被辞 法院怎么判？【图】

　　25日消息，一则“男子请假8天未获批强行休假被辞”报道引发关注。据悉，上海一男子请假8天未获批，因父去世强行休假被辞退，公司拒付赔偿金闹上法院。该案件法院怎么判的呢？

　　男子请假8天未获批强行休假被辞

　　据报道，2020年1月，上海陆先生因其父亲去世在请假未获批的情况下回家处理丧事，处理完后事复工时却收到辞退信。而他实际缺勤6天，扣除3天丧假1天请假，也只旷工2天，不构成辞退条件。

　　最终，法院认定，公司系违法解除，应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75，269.04元。

　　据悉，直系亲属离世本就是哀事，回老家为父操办丧事，也符合中华民族传统人伦道德和善良风俗，无可厚非。公司应当体恤员工给予人文关怀，而不是毫无人情，违法解除劳动关系。

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